demande de ressource (territoire de belfort)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Tournon-Saint-Martin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Chef de Projet Digitalisation des Processus de Production (F/H) Le site industriel de Soignon est la principale entité de production de fromage de chèvre de notre Coopérative. Véritable pilier de notre activité, il concentre des enjeux industriels majeurs et joue un rôle stratégique dans la réponse à la demande croissante de nos consommateurs. Pour soutenir cette dynamique, le site s'engage dans une phase de transformation ambitieuse. Un vaste projet de reconstruction est en cours, avec pour objectif de moderniser nos installations, renforcer notre performance industrielle et préparer l'avenir de la filière. Dans ce contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un Chef de Projet Digitalisation des Process de Production. Vous appuyant sur vos connaissances des systèmes de digitalisation (IT, OT) et des architectures industrielles (SCADA, API, . ), vous définirez et déploierez les solutions digitales qui permettront de moderniser nos outils, fiabiliser nos données, optimiser nos performances et soutenir la montée en puissance de notre production. Femme/homme de terrain, connaissant le secteur de l'industrie agro-alimentaire,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) accompagne les fonctions ressources humaines et comptabilité au sein d'un environnement startup dynamique et en constante évolution. Il/elle intervient en appui opérationnel, notamment en assurant le relais de la RH et de la comptabilité sur les tâches administratives, et contribue au bon fonctionnement des processus RH et comptables. Responsabilités: Support RH - Gérer les tâches administratives courantes : rédaction de documents RH et de contrats. - Mettre à jour et maintenir les dossiers collaborateurs dans les bases de données RH, les tableaux de suivi et les outils de reporting (BDESE, registre du personnel etc.). - Accompagner les processus d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) : -Lancer les processus RH dans notre outil SIRH (Lucca). -Accompagner les collaborateurs étrangers dans leur installation en France : appui dans les démarches de visa, logement, et formalités administratives. -Organiser les sessions d'onboarding avec les différentes parties prenantes. - Assurer le contrôle de la saisie des temps des collaborateurs. -Suivre et organiser les visites médicales. -Répondre aux demandes des collaborateurs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Travailler chez Pontoon, c'est : - Se focaliser sur notre cœur de métier : apporter notre expertise RH à nos clients, - Participer à des projets d'envergure pour des clients de secteurs différents, - Utiliser au quotidien des outils technologiques performants, - Intégrer des équipes dynamiques et passionnées. Le contexte : Nous recherchons un /une Assistant (e) RH H/F en CDD, pour garantir la conformité des contrats de travail des intérimaires pour l'un de nos clients. Vous recevrez une formation sur les aspects juridiques pour tenir le poste avec succès et aurez la chance de travailler en équipe. Vos missions principales : Dans le cadre de la gestion administrative des contrats de travail du personnel en intérim, vous échangez par écrit avec les agences de travail temporaire pour : - La vérification de contrats pour en assurer la conformité : la validation ou le refus de contrats en cas d'erreur, - Les demandes de modification des contrats auprès des agences, en fournissant[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner dans les démarches[...]

Administrateur / Administratrice spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité du Directeur et en lien avec l'ensemble des pôles, l'Administrateur.ice assure les missions suivantes : 1/ Gestion budgétaire - Elaboration et suivi du budget général de l'Association et de ses filiales, des budgets de fonctionnement et de certains budgets de projets, en lien avec l'ensemble des pôles - Supervision de la comptabilité analytique en lien avec la Responsable comptable - Supervision de la clôture des comptes annuels en lien étroit avec la Responsable comptable, l'expert-comptable et le CAC 2/ Levée de fonds et développement des ressources (subventions publiques, mécénat, ressources propres) - Suivi et élaboration des demandes de financement et des bilans en collaboration avec l'ensemble des pôles et l'alternant.e en mécénat - Suivi administratif et financier des partenariats (conventions, versements, reçus fiscaux.) - Suivi de la prospection en lien étroit avec le Directeur et le cabinet d'accompagnement en levée de fonds 3/ Gestion sociale - Gestion du personnel permanent (recrutements, on/off-boarding, vérification des paies, plan de formation.) - Gestion administrative de l'équipe permanente (suivi des congés, temps de travail, notes[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

ACSEA recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein de l'ITEP Pays d'Auge un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à compter du 24/08/2026. En référence au projet associatif d'Acséa et au projet d'établissement du DAA, sous l'autorité du Directeur et, par délégation, de la Responsable de service de l'ITEP Pays d'Auge, vous accompagnez des jeunes âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite. La finalité de votre action est de permettre le maintien ou le retour des jeunes dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle et de socialisation, en les amenant à prendre conscience de leurs ressources, capacités et difficultés, en les soutenant dans le développement de leurs compétences et potentialités et en les aidant à se mobiliser pour aller vers leur autonomie. Vous inscrivez votre action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des jeunes et de leurs parents Missions principales : - Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Intervention sur les différents domaines ci-dessous en collaboration avec l'équipe en place : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle, etc.) et suivi administratif courant. - Recrutement : contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, intégration, etc.) - Support RH : réponse aux aux demandes des collaborateurs - Participation à l'amélioration continue de l'existant : SIRH, process de gestion des RH, . * Participation aux projets d'innovation RH : benchmark, mise en place de nouveaux process - Divers travaux administratifs RH

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui sera transmise à l'employeur*** Le Centre départemental de l'enfance et de la famille du Lot-et-Garonne est une structure d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accueille tout mineur ayant besoin d'être protégé et qui, ne pouvant être provisoirement maintenu dans son milieu de vie habituel, se trouve confié au service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, l'objectif est d'apporter aux enfants et aux adolescents, une sécurité matérielle, physique et affective : - Soit, à la demande des parents dans le cadre d'un accueil provisoire, sur l'accord écrit de ces derniers. Il s'agit d'un accueil administratif ; - Soit, sur la décision judiciaire conformément à l'article 375 du code civil. Les accueils sont effectués en urgence 24h sur 24 et 365 jours par an. Sous l'autorité de la directrice, le responsable administratif et financier (RAF) a la charge de la gestion administrative, des ressources humaines et du suivi budgétaire de l'établissement en lien étroit avec les services du Conseil Départemental. Au côté de la directrice, il gère l'équipe[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé La Rochelle. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Missions principales : 1. Gestion des relations individuelles : - Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc.) - Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux - Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles 2. Relations avec les organismes externes : - Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc.) - Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives 3. Relations sociales / CSE : - Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances) - Préparation des éléments en lien avec la Direction - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions - Veille au respect des obligations légales en matière de relations sociales 4. Structuration et conformité RH : - Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures RH - Participation à l'élaboration et au suivi des accords d'entreprise avec la gestionnaire RH - Veille juridique en droit social et sécurisation des pratiques RH - Contribution à l'amélioration continue des processus RH 5. Coordination paie et administration[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH ET RELATIONS SOCIALES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Contexte : Sous la responsabilité de la Directrice Financière et Directrice des fonctions supports groupe, vous participerez à la stratégie de développement de l'entreprise. Missions principales Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux - Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles - Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives - Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances Préparation des éléments en lien avec la Direction - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions - Veille au respect des obligations légales en matière[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Agroalimentaire

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Jean-Louis Amiotte, Entreprise emblématique de la salaison franc-comtoise, reconnue pour la fabrication de produits de terroir de qualité. Notre entreprise place l'humain, l'exigence produit et l'esprit d'équipe au cœur de son développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner notre service qualité dans la gestion administrative et le suivi des dossiers. - Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Qualité Support, et en lien étroit avec les équipes production, vous participerez activement à : - La gestion administrative quotidienne : - Saisie et mise à jour de tableaux de suivi (Excel) - Enregistrement et suivi de données (analyses, indicateurs.) - Traitement et suivi des mails (notamment boîte « Réclamations ») - Saisie et suivi des réclamations clients - Validation administrative de documents (factures, bons de livraison.) - Classement et archivage (numérique et papier) - La gestion documentaire et support qualité : - Gestion des documents via un outil interne (Docudoc) : - Vérification et diffusion des documents - Suivi des demandes auprès des fournisseurs (analyses, attestations.) - Préparation et envoi de documents aux clients : - Fiches[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

* Contribuer à la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité, en lien avec les référents handicap; Mettre à jour le tableau de suivi des BOETH (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) ; Assurer le suivi des factures ; " Contribution à la mission santé au travail - Mettre à jour mensuellement les effectifs Région dans l'application adhérent du service de santé au travail ; - Participer au suivi administratif (demande de visite, transfert des convocations médicales aux agents, transfert des fiches de visites médicales aux responsables hiérarchiques, mise à jour du dossier de l'agent)." Réaliser le suivi administratif des actions et dispositifs relatifs au handicap, en lien avec les partenaires internes et externes. * Participer aux projets transversaux de la direction À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roches-de-Condrieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) RH H/F. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH H/F.. Lieu : Voreppe (38) - Accessible en transports en commun Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 2100€ brut/mois Prise de poste : dès le 29 juin pour une période de passation avec la collaboratrice actuellement en poste. Mission en remplacement d'un arrêt maladie (durée susceptible d'évoluer selon la situation). Votre mission. Au sein d'une structure du secteur médico-social, vous assurez la gestion administrative RH et participez au bon fonctionnement des activités administratives de l'établissement. Missions principales : . - Préparation et suivi des éléments de paie. - Rédaction et gestion des contrats de travail. - Gestion administrative des entrées et sorties des salariés. - Suivi administratif des dossiers du personnel. - Gestion et suivi des dossiers de formation. - Relations avec les collaborateurs et réponse aux demandes RH. - Accueil physique. - Gestion du standard téléphonique. - Réalisation de diverses tâches de back-office et de suivi administratif RH. Profil recherché. - Première expérience d'au moins 1 an sur un poste RH. -[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SETAM (Société d'Exploitation des Téléphériques Tarentaise Maurienne) exploite le domaine skiable de Val Thorens, station emblématique des 3 Vallées et plus haute station d'Europe. En tant qu'acteur majeur de Val Thorens, la SETAM et ses filiales, participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un assistant RH/PAIE (H/F) - CDD de 6 mois à pourvoir dès septembre (avec période de doublon) Missions principales Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie. Gestion administrative RH - Assurer le suivi des dossiers du personnel (embauches, départs, mutations, absences, classement.) ; - Suivi des contrats de travail, avenants avec annexes et attestations diverses ; - Suivi des affectations de logements, suivi des stagiaires - Réaliser les formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs ; - Mettre à jour les bases de données RH et les[...]

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. La Ville recrute Un Chargé de Formation & GPEC H/F Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux La Direction des Ressources Humaines organisée en 5 services (GPEC/Formation, Recrutement/Mobilité, Carrière/Paie/Retraite, Prévention Santé/Dialogue social et SIRH) comprend trente collaborateurs en charge d'accompagner les agents et les managers de la collectivité. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service, vous êtes en charge du suivi administratif et logistique de la Formation ainsi que de la mise en place de la politique de GPEC. Vous assurez le suivi de l'ensemble des demandes de stages et contrats d'apprentissage. La ville vous confiera la gestion transversale des activités[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Relais du Bien-Être est une entreprise à mission basée à Troyes, agréée ESUS. Nous concevons et déployons des parcours de prévention, de répit et de reconstruction à destination de publics fragilisés : aidants familiaux, personnes endeuillées, personnes touchées par la maladie, seniors, salariés ou collectifs professionnels exposés au stress et à l'épuisement. Nos actions prennent principalement la forme de séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des lieux ressourçants, associant ateliers collectifs, accompagnement par des intervenants qualifiés, temps de récupération et lien social. En forte croissance depuis 3 ans et désormais présents dans 40 départements, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission financements collectifs pour un CDD de remplacement de 6 mois, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel des projets financés, la relation avec les financeurs institutionnels et la production des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers. Missions principales Vous assurez le suivi des projets validés ou refusés par les financeurs[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Vierzon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze dispose d'un service de coordination de parcours, inscrit dans une logique de plateforme et d'offre de services coordonnés. Véritable porte d'entrée unique de l'association, il constitue un point d'accès privilégié, lisible et facilité pour les personnes en situation de handicap, leurs proches aidants, les professionnels et les partenaires du territoire. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Sous l'autorité et la supervision de la Directrice Générale Adjointe, le responsable du service de coordination de parcours exerce les missions suivantes : Pilotage de l'action du service S'assurer du bon respect de la législation en vigueur et de la bonne application des procédures associatives. En concertation avec la direction générale et en tenant compte des orientations stratégiques de l'association, concevoir, mettre en œuvre et piloter le projet de service, avec ses équipes. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant une mise en œuvre coordonnée des parcours. Être le garant, aux côtés des directions, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées. Être garant du respect du règlement intérieur et de la bonne application du[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Flourens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ANRAS Formation est l'organisme de formation de l'association ANRAS, acteur majeur de la protection de l'enfance et du secteur médico-social, présent au travers de 86 établissements. Il incarne la volonté de l'association d'investir durablement dans le développement des compétences de ses collaborateurs, tout en contribuant activement à l'évolution du secteur social et médico-social. Ses actions s'inscrivent en lien étroit avec les financeurs et les partenaires institutionnels, dans le respect des exigences réglementaires et des standards de qualité, notamment la certification Qualiopi. Rattaché-e au responsable du service formation, vous assurez la gestion opérationnelle et sécurisée des dispositifs de formation. Ce poste, orienté terrain, requiert autonomie, adaptabilité et sens du service. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion administrative des formations dont un projet européen - Organiser et coordonner les actions de formation - Assurer le suivi budgétaire (devis, facturation) et le lien avec les financeurs - Contribuer activement à la démarche qualité - Participer au sourcing et à la coordination des formateurs - Recenser les besoins de formations et apporter[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant qu' assistant(e) d'agence, vous participez au bon fonctionnement administratif de l'agence à domicile et à la qualité du service rendu aux bénéficiaires. - Accueil téléphonique : répondre aux appels, renseigner les familles, bénéficiaires et intervenants, assurer le suivi des demandes - Accueil physique : recevoir les visiteurs à l'agence, orienter et informer - Gestion des plannings : accompagner la coordinatrice à l'organisation des plannings des intervenants à domicile, gérer les remplacements et imprévus - Suivi administratif : création et mise à jour des dossiers, saisie et contrôle des informations, classement et archivage - Déplacements ponctuels : réaliser, si besoin, des déplacements liés à l'activité (remise de documents, visites simples) ou des accompagnements véhiculés. Permis obligatoire - Participation à la vie de l'agence : collaboration avec l'équipe médico-sociale pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Vous rejoignez une agence à domicile intervenant dans le secteur médico-social et contribuez à la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires. - Expérience en médico-social : expérience en agence d'aide[...]

Chef / Cheffe de service comptabilité

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les équipes Finance PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Comptabilité Générale et Conformité en CDI à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. Votre quotidien avec nous : En charge de gérer et de superviser les activités de reporting financier pour les besoins comptables US GAAP et Local GAAP, y compris la clôture mensuelle et annuelle. Analyse des comptes, revue des rapprochements et suivi des provisions via la gestion des ressources du centre de services partagés et l'exécution directe. Également responsable de la préparation et du contrôle des taxes indirectes ainsi que des enquêtes administratives. Gestion des exigences de reporting SwissCo, y compris les réunions de certification, la fixation des frais ABA et l'analyse de fin d'exercice. Piloter l'exécution des clôtures mensuelles Communication au département planification/contrôle de gestion des écarts observés pendant la période (point de contact principal pour la clôture mensuelle - MEC) Calcul et vérification des provisions, factures et avoirs à émettre/recevoir Contrôle des flux sans commande liés aux domaines de responsabilité Suivi des transactions intra-groupe (rapprochements, facturation),[...]

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Un lieu unique au service de la danse ! Établissement public, créé à l'initiative du ministère de la Culture, le CN D rassemble l'ensemble des ressources au service du secteur chorégraphique et des publics. Il accompagne et forme les danseurs professionnels, favorise la pratique amateur, aide la recherche, conserve et diffuse le patrimoine chorégraphique, soutient la création d'œuvres chorégraphiques dans toute sa diversité, et dialogue avec les autres champs artistiques. Le poste Au sein de la Direction de l'Administration, reportant au responsable informatique, l'apprenti Technicien support et réseaux (H/F) a pour but de garantir l'accès au système d'information et veille à la sécurité informatique. En accord avec les procédures internes, vous participerez à la gestion, du maintien, de la sécurisation et de la mise à jour des procédures. Vous participerez à la résolution des pannes liées au réseau ou au système. À ce titre, vous interviendrez en tant que support aux utilisateurs 40% de votre temps en collaboration avec notre administrateur systèmes et réseaux et 60% à l'administration réseaux. Missions Support utilisateur : - Hiérarchiser les priorités et déterminer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Cannes recherche un(e) gestionnaire administratif et RH H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. En collaboration avec l'Infirmier Coordinateur et l'Infirmier Soins Qualité vos missions principales seront de: * Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique * Participer à la gestion du personnel soignant : suivi des entretiens de recrutement, élaboration des plannings en respectant la législation en vigueur, participation et compte rendu de réunion d'équipes, préparation des éléments variables de paie pour transmission aux RH * Suivi et inscription des salariés en formation * Traiter les demandes et suivi administratif des dossiers patients * Participer au bon fonctionnement du SSIAD PROFIL * Diplôme RH souhaité ou expérience sur un poste similaire * Capacité d'adaptation, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe * Maitrise des outils informatiques CONDITIONS * CDI * Temps plein * Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). * Catégorie : Agent de Maîtrise * Poste basé[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze dispose d'un service de coordination de parcours, inscrit dans une logique de plateforme et d'offre de services coordonnés. Véritable porte d'entrée unique de l'association, il constitue un point d'accès privilégié, lisible et facilité pour les personnes en situation de handicap, leurs proches aidants, les professionnels et les partenaires du territoire. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Sous l'autorité et la supervision de la Directrice Générale Adjointe, le responsable du service de coordination de parcours exerce les missions suivantes : Pilotage de l'action du service S'assurer du bon respect de la législation en vigueur et de la bonne application des procédures associatives. En concertation avec la direction générale et en tenant compte des orientations stratégiques de l'association, concevoir, mettre en œuvre et piloter le projet de service, avec ses équipes. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant une mise en œuvre coordonnée des parcours. Être le garant, aux côtés des directions, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées. Être garant du respect du règlement intérieur et de la bonne application du[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education TICE (Technologies de l'information et de la Communication pour l'Enseignement) à mi-temps pour l'année scolaire 2026-2027. Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau. Vous apportez assistance aux usagers : - Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate, - Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues. Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement : - L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs), - L'administration et le paramétrage de PRONOTE, - L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement, - La mise à jour des logiciels et des postes, - L'installation de nouveaux matériels et périphériques, - L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux, L'installation des ressources et manuels numériques. Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation[...]

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d'Initiatives pour la Valorisation de l'Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l'agriculture et les nouveaux enjeux de la société. Il regroupe 9 CIVAM adhérents : 3 CIVAM dans les Deux-Sèvres, 3 CIVAM dans la Vienne, 3 CIVAM en Charente. Les 3 CIVAM de Charente sont autonomes en terme de gestion budgétaire et ressources humaines (4 animateur-ices). Le Réseau CIVAM Poitou-Charente assure la gestion budgétaire (budget de 600 000€ environ) et humaine (équipe composée de 9 personnes) pour les CIVAM de la Vienne et des Deux-Sèvres. RCPC adhère, pour l'ensemble de ses groupes adhérents, au Réseau CIVAM Nouvelle Aquitaine, au Réseau InPACT Nouvelle Aquitaine, à Réseau CIVAM (réseau national des CIVAM). RCPC a entamé depuis 2 ans une réflexion sur la gestion horizontale de la structure, que nous souhaitons mettre en œuvre à l'occasion du départ de la directrice en poste. Nous recrutons donc un-e coordinateur-ice qui aura en charge la coordination humaine et financière de la structure, en binôme avec une autre coordinatrice actuellement[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour notre groupe Actual, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour notre siège social de Nice, dans ce cas vos tâches seront : - Accompagner des agences sur logiciel métier et différentes plateformes ( Lucie, emplois de l'inclusion, ASP ) - Gérer les accès aux plateformes (création compte utilisateur, suppression de compte, mettre les personnes responsables délégués) - Traiter les anomalies dans le cadre des remontées automatiques de l'ASP - Assurer la gestion de la DSN - Valider des suivis mensuels - Vérifier les conventions et annexes financières - Saisir des éléments pour la modulation (effectifs permanents, heures réalisées par secteur, clauses, accompagnement) - Compléter la partie administrative - Gérer les documents administratifs dans le cadre du dialogue de gestion - Remplir et vérifier différents reportings (résultats, heures, performance des agences ) - Transmettre des indicateurs aux différents services du groupe (Data, contrôle de gestion, etc..) - Gérer la plateforme Vecteur + et alimenter le tableau des marchés clausés - Assurer le suivi des demandes d'aide au logement d'urgence Salaire : 1.900 EUR brut à 2100 EUR brut/mois + prime[...]

Auxiliaire de bureau

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Vierzon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, un.e Agent.e Administratif.tive en CDD à compter du 01/08/2026 pour une durée de 1 à 3 mois renouvelable. Missions : Déclarations RH (heures des remplaçants, tickets restaurants, indemnités) Lien avec les RH pour les contrats de travail (en lien avec l'équipe de direction) Gestion de plannings. Inventaire et gestion des stocks Passage des commandes Réception des livraisons Saisie des demandes d'interventions techniques Traitement des mails Rédaction de protocoles Affichages obligatoires Autres tâches en fonction du besoin. Qualités et compétences attendues : Diplôme type BTS SP3S ou secrétariat OU expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste identique Très bonne maîtrise des outils informatiques et notamment Outlook, Excel, Word et Teams Sens de l'organisation, méthode et rigueur Capacité à communiquer et à écouter Capacités relationnelles Sens de l'analyse, et de la synthèse Intérêt pour les tâches administratives Discrétion Adaptabilité Autonomie Lieu de travail : Quartier Patte d'oie Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ENOSIS SAS, holding toulousaine qui regroupe plusieurs sociétés : LA BEAUTÉ PRO (BOY DIFFUSION et DISTRI-COIFF', distributeurs de produits de coiffure pour les professionnels) ainsi que le Laboratoire Ducastel - L D P E (fabricant de produits capillaires professionnels). Pour en savoir plus: https://www.labeautepro.fr/ / https://www.lab-ducastel.com/ Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participerez activement à la sécurisation des collaborateurs, à la conformité réglementaire et à l'optimisation des ressources de l'entreprise. Votre profil orienté HSE sera le moteur de votre quotidien pour piloter la prévention des risques, veiller à la sécurité des équipes (locaux et flotte automobile) et assurer la bonne gestion de la vie d'entreprise. Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, ENOSIS et ses filiales s'engagent à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Vos missions Prévention, Santé & Sécurité au Travail (Axe Principal) - Pilotage du DUERP : En collaboration étroite avec l'équipe RH, vous participez activement[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services administratifs et du DGA Ressources de la commune. Il exerce également ses missions sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet pour les activités relevant du cabinet du Maire. Vos missions : 1. Secrétariat du Maire et appui au cabinet - Gérer l'agenda du Maire : rendez-vous, réunions, invitations, contraintes institutionnelles et priorisation des sollicitations. - Organiser et préparer les rendez-vous, réunions et temps institutionnels (préparation conseils municipaux et exécutifs). - Accueillir, filtrer et orienter les appels, messages et sollicitations adressés au Maire ou au cabinet. - Rédiger, mettre en forme et suivre les courriers, notes, comptes rendus, invitations et documents administratifs. - Préparer les dossiers, parapheurs et supports nécessaires aux rendez-vous, réunions ou arbitrages. - Assurer le suivi de certains dossiers confiés par le Maire, le directeur de cabinet ou la direction générale. - Rechercher, mettre en forme et diffuser les informations utiles à la décision. - Assurer les relations courantes avec les élus, les services municipaux, les administrés[...]

Auxiliaire de bureau

Emploi Social - Services à la personne

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec les instances de gouvernance et le comité stratégique, vous assurez la direction générale de la structure. A ce titre, - Vous participez à l'élaboration de la politique associative, définissez et mettez en œuvre le projet stratégique de la structure, participez à enrichir la politique associative par des projets nouveaux et innovants - Vous assurez le pilotage global des activités, dispositifs et projets - Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure - Vous identifiez les opportunités de développement, de financement et d'innovation - Vous définissez et faites évoluer les politiques budgétaires ou financières de l'association : processus de planification et contrôle budgétaire, budgets d'investissement et de développement, politiques de trésorerie, gestion des demandes de subventions, travaux de situations provisoires et fin d'exercice et argumentaires auprès des conseils expert-comptable et commissaire aux comptes - Vous développez et consolidez les partenariats institutionnels, économiques et associatifs, notamment en développant des projets de partenariat -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions/activités : Gestion administrative collective des personnels : Elle comprend tous les actes de gestion RH depuis le recrutement jusqu'à la fin de la carrière des personnels : recrutement, avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement), évaluation (entretiens professionnels), mobilité (mutation, détachement) ainsi que les travaux préparatoires aux commissions d'évaluation. Gestion administrative individuelle des personnels : - Mise en œuvre des opérations de gestion RH indiquées dans la circulaire annuelle de gestion, en respectant un calendrier précis. - Saisie des carrières et des actes de gestion dans le logiciel MANGUE (reprise de carrière et mise à jour des données pour le compte individuel de retraite). - Accompagnement des agents pour toute question relative à leur carrière (avancement, mobilité, congés.etc). Gestion des rémunérations des personnels : - Gestion des rémunérations principales et accessoires (indemnités, supplément familial de traitement, remboursement des frais de transport domicile-travail, etc.). - Elaboration des documents justificatifs de paie et transmission à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) (arrêtés, états[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion administrative collective des personnels : - recrutement - avancement - évaluation - mobilité - travaux préparatoires aux commissions d'évaluation Gestion administrative individuelle des personnels : - Mise en œuvre des opérations de gestion RH indiquées dans la circulaire annuelle de gestion, en respectant un calendrier précis. - Saisie des carrières et des actes de gestion dans le logiciel MANGUE (reprise de carrière et mise à jour des données pour le compte individuel de retraite). - Accompagnement des agents pour toute question relative à leur carrière (avancement, mobilité, congés.etc). Gestion des rémunérations des personnels : - Gestion des rémunérations principales et accessoires (indemnités, supplément familial de traitement, remboursement des frais de transport domicile-travail.etc). - Elaboration des documents justificatifs de paie et transmission à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) (arrêtés, états de paiement, décisions, certificats de cessation de paiement). - Codification des éléments de paie dans le logiciel GRH Envoi-Paie - Transfert des fichiers GEST via le portail DGFIP (transmission et réceptions des fichiers retour de[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Essarts-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

La Commune des Essarts-le-Roi, située dans le département des Yvelines, recrute un responsable du service des finances H/F. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle support, vous êtes en charge de la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, de la gestion comptable et du développement économique. MISSIONS Organisation du service Finances - Organisation de l'activité, suivi des missions du service et encadrement d'un agent - Conseiller la direction et les élus sur les choix budgétaires et financiers - Assurer la fiabilité des procédures comptables et financières - Assurer une veille réglementaire et technique - Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH - Piloter la fiscalité locale et les relations avec les partenaires financiers Préparation et exécution budgétaire de la collectivité et du CCAS - Elaboration du budget - Saisie et contrôle des documents budgétaires (BP, BS, DM et CFU) - Suivi comptable des opérations inscrites au budget Gestion comptable et financière - Passation des écritures comptables (dépenses, recettes, écritures d'ordre) - Création et suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité -[...]

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez nous ! ADHETEC s'est forgée depuis 1980 une expertise reconnue dans les domaines des adhésifs techniques offrant à ses clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile...) des solutions adaptées à leurs besoins. Acteur mondial incontournable du film adhésif elle fournit des produits de qualité dans des délais défiant toute concurrence. À propos du poste : Dans le cadre d'une réorganisation interne de l'entreprise dont l'activité est en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Méthodes Avionnable _F/H en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère au siège social, 65000 TARBES) A travers vos missions, vous participerez activement au développement d'Adhetec, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigence en termes d'expertise. Votre N+1 sera le Responsable Production du site. Vos missions principales : - Prendre en charge les projets dans un contexte aéronautique du cahier des charges ou du besoin client jusqu'à la livraison, en coordination[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Actions cliniques en direction du jeune et de ses personnes ressources et dans le cadre du processus PSI (le processus est en lui-même éducatif et thérapeutique) : * En collaboration avec l'éducateur référent, rencontre du jeune en vue de présenter le processus PSI, ses valeurs, ses objectifs et les différents intervenants, dans le but de faciliter l'adhésion des uns et des autres au processus. Evaluation de la dimension familiale, culturelle et systémique de la problématique. * S'appuyer sur les pratiques de la clinique transculturelle comme levier thérapeutique afin d'accéder à l'universalité psychique. * Bilan psychologique avec le jeune sur la base de la trame du PSI ; Compte-rendu et proposition au jeune ; Préparation de la rencontre PSI et définition en concertation avec le jeune des éléments du bilan qui vont être partagés. *Intervention, compte-rendu des éléments psychologiques, propositions de moyens et d'engagements lors de la rencontre PSI. * Mise en place d'interventions psychologiques (entretien individuel, groupe de parole, etc.) sur proposition ou à la demande. - Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de l'équipe de la plateforme, vous avez pour mission d'accompagner les ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens. A partir d'un premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de l'évaluation sociale, - Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement - Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement. - Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution - Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert. - Vous accompagnez également ces familles dans leurs démarches relatives à la sortie du dispositif hôtelier : renouvellement régulier des demandes d'hébergement/logement via l'application SI-SIAO, des fiches de suivi via un outil dédié et des demandes de logement social. Vous veillez à préconiser puis favoriser[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités administratives : Etre apte à : - frapper et envoyer les courriers type - saisir et mettre à jour les données informatiques du dossier à l'ouverture et pendant la durée du mandat - instruire les dossiers d'ouverture et de renouvellement des droits à la demande du mandataire - gérer les demandes collectives aux échéances annuelles ( CRG, LEP....) - effectuer le classement informatique et comptable Activités comptables : - codification des dépenses et ressources journalières à effectuer tous les matins - rapprochement des prélèvements - remise de chèques - effectuer des paiements - mettre en place les mandats SEPA - effectuer la facturation de l'aide sociale - saisir des opérations sur les comptes et placements hors multi-bancarité - rapprochement bancaire des opérations et placements Appui opérationnel : Permanences téléphoniques sur plage horaire et en absence du mandataire pour la continuité de service

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Administrateur / Administratrice spectacle vivant

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Responsable d'établissement de restauration collective

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Psychomotricien / Psychomotricienne

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante paie

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Responsable de structure d'accueil social

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de service comptabilité

Technicien / Technicienne support informatique

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable de structure d'accueil social

Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice d'association

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Auxiliaire de bureau

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Secrétaire de mairie

Auxiliaire de bureau

Directeur / Directrice de mission locale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Responsable méthodes-industrialisation

Psychologue

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Ressources supplémentaires